Iniciar la vida laboral es, sin duda, uno de los más grandes retos que deben enfrentar los profesionales recién graduados. Encontrar el primer empleo se convierte en una labor de tiempo completo que puede significar dificultades, estrés y frustración si no se maneja de manera organizada, enfocada y con paciencia.
En la actualidad, el mercado laboral es altamente competitivo, los profesionales recién egresados se encuentran con un panorama donde deben sortear aspectos como la exigencia de experiencia y habilidades duras y blandas que juegan un papel importante en la selección de personal en las empresas.
Es por eso que los nuevos profesionales, quienes en su mayoría no cuentan con experiencia laboral, deben aprender cómo construir sus perfiles y curriculum vitae para lograr convencer a los reclutadores de que son lo que necesitan en sus organizaciones.
Si este es tu caso, te invitamos a continuar leyendo porque en los siguientes párrafos te daremos algunos consejos sobre cómo buscar tu primer empleo después de finalizar la universidad, aspectos a tener en cuenta en la construcción de tu hoja de vida y cómo puedes nutrir tu perfil profesional sin tener experiencia laboral.
¿Cómo saber qué carrera es apropiada para ti? Acá te contamos: elección de la carrera profesional o puedes hacer directamente el test vocacional
Es normal que después de obtener tu titulación comiences a preguntarte por dónde empezar, a quién enviar tu curriculum o a qué ofertas postularte, y aunque puede ser abrumador, es el mejor camino para establecer una ruta clara y enfocada para tu búsqueda laboral.
Antes de iniciar es importante que tengas claro qué quieres hallar con tu búsqueda, es decir, tu objetivo, por eso te sugerimos responder las siguientes preguntas:
Esta información te ayudará a saber de manera más precisa qué buscar y cómo enfocar tus recursos y esfuerzos en las ofertas que cumplan con tus parámetros.
Para aplicar a las vacantes que te interesen deberás tener a la mano tu curriculum vitae u hoja de vida, un elemento importante que será tu presentación como profesional ante las empresas, por eso la construcción del mismo debe ser rigurosa, clara y precisa para que logre cautivar a los reclutadores.
Es posible que muchos profesionales sin experiencia vean con poco optimismo la construcción de su primer curriculum, sin embargo, más allá de un inconveniente, este escenario se convierte en una poderosa oportunidad para presentarse como un profesional abierto al aprendizaje, capaz de superar retos y con las habilidades indicadas para asumir un cargo que le permita aportar a la empresa y desarrollarse laboralmente.
A continuación, te presentamos una serie de consejos para construir una hoja de vida exitosa, capaz de resaltar aún sin tener experiencia laboral.
Como ves la construcción de un buen curriculum requiere de mucho trabajo y detalle, así que te sugerimos no tomarlo a la ligera e invertirle tiempo y dedicación para que logre cumplir con el objetivo de acercarte a tu primer empleo.
Una vez tengas lista tu hoja de vida puedes comenzar la búsqueda de ofertas. Existen diversas maneras de hallar vacantes, a continuación, te mencionaremos algunas de ellas:
Aunque hay varias opciones para hallar vacantes, esta no es una tarea fácil, así que deberás tomarte muy en serio esta parte del proceso para que logres ubicar las ofertas que se ajusten a tus intereses.
Luego de identificar las vacantes que te interesan y enviar tu curriculum, deberás tener confianza y mucha paciencia para esperar la llamada que dará paso a tu primera entrevista laboral, un momento crucial que definirá la obtención de tu primer empleo.
En la actualidad las empresas implementan varios tipos de entrevistas que funcionan como filtros para seleccionar al profesional más adecuado. Entre las más conocidas están:
Es posible que durante el proceso de selección debas realizar más de una entrevista telefónica, presencial o virtual, así que nuevamente, ten paciencia, disfruta cada paso y evita la frustración. Una vez superes este obstáculo, podrás sentirte orgulloso de haber logrado tu primer empleo.
A lo largo de este artículo hemos presentado lo que podría ser la ruta para encontrar tu primer empleo. Un camino que no es sencillo pero que, sin duda, entrega una valiosa experiencia para toda la vida laboral.
Sabemos que no contar con experiencia puede significar inseguridad en tu proceso de búsqueda de empleo y, aunque ya hemos mencionado algunos aspectos que podrían equilibrar la ausencia de experiencia laboral, queremos darte un par de tips para que logres darle un plus a tu perfil profesional.
Mantenerte actualizado en tu área de estudio es una de las maneras más efectivas de darle un plus a tu curriculum. Realizar talleres, cursos, diplomados, especializaciones o maestrías te brinda herramientas y capacidades que te darán una buena ventaja competitiva en el mundo laboral.
Un profesional que cuenta con estudios de actualización y/o especialización es apetecido por los reclutadores, ya que deja ver su interés por evolucionar y superarse, cualidades que dan un valor agregado en los procesos de selección.
Adelantar estudios de actualización y especialización es una opción ideal incluso si cuentas con experiencia, ya que entre mayor preparación académica poseas, tendrás más oportunidades de ser contratado o de ascender y crecer profesionalmente en tu área.
Aunque la formación académica y la experiencia laboral son clave para nutrir tu hoja de vida, es importante que sepas que existen una serie de aspectos que tienen que ver con tus talentos y capacidades técnicas que también pueden darle un plus a tu perfil profesional, por eso es esencial que trabajes en tus habilidades blandas.
Las habilidades blandas o “soft skills” son todas aquellas que abarcan las habilidades interpersonales e intrapersonales de un individuo, es decir, aspectos como la comunicación, el liderazgo, la persuasión, el autocontrol, la inteligencia emocional o la capacidad de paciencia.
Estas son cada vez más valoradas y requeridas por las compañías en sus procesos de contratación, ya que un profesional con buenas habilidades blandas podrá fomentar y promover un ambiente laboral positivo.
La buena noticia es que las “soft skills” son habilidades que se pueden aprender y fortalecer, a través de la auto observación, la crítica constructiva con redes de confianza y, desde luego, con cursos y talleres que aborden el desarrollo personal. Así que, si te interesa darle un valor agregado a tu curriculum, las habilidades blandas son una excelente opción.
En Continental University of Florida nos comprometemos con tu educación y futuro profesional desde el primer día, ya que te ofrecemos herramientas que aseguran el éxito en tu camino laboral.
Sabemos que la búsqueda de empleo es un tema de alta importancia, por eso tenemos a tu disposición el Centro de Desarrollo de Carrera, donde tendrás asesoría especializada en la búsqueda de oportunidades laborales y podrás acceder a talleres, actividades y programas sobre empleabilidad. Además, tendrás la posibilidad de contar con:
En CUF no solo nos enfocamos en tu formación académica, también te brindamos todo lo necesario para que desarrolles habilidades y competencias de alto valor en el mercado profesional para prepararte y proyectarte a nivel global.
Conoce y vive nuestra experiencia Lead+Serve, la cual está enfocada en fortalecer tus talentos y habilidades para liderar y servir. Fórmate como un profesional capaz de liderar las soluciones que el mundo necesita y aporta al bienestar de tu comunidad y la sociedad en general.
Si deseas saber más sobre CUF y los beneficios de nuestra experiencia estudiantil ingresa aquí.