Primer empleo: consejos para encontrar trabajo sin tener experiencia

Iniciar la vida laboral es, sin duda, uno de los más grandes retos que deben enfrentar los profesionales recién graduados. Encontrar el primer empleo se convierte en una labor de tiempo completo que puede significar dificultades, estrés y frustración si no se maneja de manera organizada, enfocada y con paciencia.

En la actualidad, el mercado laboral es altamente competitivo, los profesionales recién egresados se encuentran con un panorama donde deben sortear aspectos como la exigencia de experiencia y habilidades duras y blandas que juegan un papel importante en la selección de personal en las empresas.

Es por eso que los nuevos profesionales, quienes en su mayoría no cuentan con experiencia laboral, deben aprender cómo construir sus perfiles y curriculum vitae para lograr convencer a los reclutadores de que son lo que necesitan en sus organizaciones.

Si este es tu caso, te invitamos a continuar leyendo porque en los siguientes párrafos te daremos algunos consejos sobre cómo buscar tu primer empleo después de finalizar la universidad, aspectos a tener en cuenta en la construcción de tu hoja de vida y cómo puedes nutrir tu perfil profesional sin tener experiencia laboral.

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Inicia la búsqueda de tu primer empleo

Es normal que después de obtener tu titulación comiences a preguntarte por dónde empezar, a quién enviar tu curriculum o a qué ofertas postularte, y aunque puede ser abrumador, es el mejor camino para establecer una ruta clara y enfocada para tu búsqueda laboral.

Antes de iniciar es importante que tengas claro qué quieres hallar con tu búsqueda, es decir, tu objetivo, por eso te sugerimos responder las siguientes preguntas:

• ¿Qué tipo de empleo buscas?: define si buscas un trabajo de tiempo completo o medio tiempo, vinculación directa o si, por el contrario, deseas un empleo más enfocado hacia el modelo freelance. Evalúa si debe ser, además, un trabajo que te permita continuar estudiando en caso de que quieras ampliar tus conocimientos a través de cursos, diplomados, especializaciones o maestrías.
  
  
• ¿Qué quieres lograr con tu primer empleo?: piensa si deseas ganar y acumular experiencia o quieres conectar con profesionales de tu sector de interés para ampliar tu red de contactos y acceder a ofertas y oportunidades más específicas.
  
  
• ¿Qué te gustaría hacer?: haz un listado donde incluyas el sector, las áreas y los cargos en los que te gustaría iniciar. Investiga sobre las funciones y labores que se realizan para que puedas tener una idea de qué tendrás que hacer en tu trabajo de interés.

Esta información te ayudará a saber de manera más precisa qué buscar y cómo enfocar tus recursos y esfuerzos en las ofertas que cumplan con tus parámetros.

Para aplicar a las vacantes que te interesen deberás tener a la mano tu curriculum vitae u hoja de vida, un elemento importante que será tu presentación como profesional ante las empresas, por eso la construcción del mismo debe ser rigurosa, clara y precisa para que logre cautivar a los reclutadores.

Construcción del curriculum vitae

Es posible que muchos profesionales sin experiencia vean con poco optimismo la construcción de su primer curriculum, sin embargo, más allá de un inconveniente, este escenario se convierte en una poderosa oportunidad para presentarse como un profesional abierto al aprendizaje, capaz de superar retos y con las habilidades indicadas para asumir un cargo que le permita aportar a la empresa y desarrollarse laboralmente.

A continuación, te presentamos una serie de consejos para construir una hoja de vida exitosa, capaz de resaltar aún sin tener experiencia laboral.

1. Es importante que cuides detalles tanto de forma como de contenido: procura que el aspecto (diseño) de tu curriculum se adecue al tipo de profesional que eres y al tipo de trabajo al que aspiras. Igualmente, es importante que personalices la redacción y el contenido para que se pueda ajustar lo mejor posible a las necesidades y requerimientos del empleo de tu interés.
   
   
2. Establece una estructura clara y ordenada: define la forma en la que presentarás la información, ubica los datos de manera cronológica y comprensible, separada por bloques para facilitar la lectura. Una hoja de vida ordenada y bien estructurada puede marcar la diferencia.
   
   
3. Debes ser preciso, conciso y tener buena redacción: es indispensable que tu curriculum tenga una excelente redacción, revisa que no tenga errores de ortografía o coherencia. Procura condensar la información en una sola página de manera clara y concisa, esto ampliará las posibilidades de que tu solicitud sea leída y evaluada en su totalidad por los reclutadores.
   
   
4. Incluye tus datos personales: información básica como nombre completo, fecha de nacimiento, identificación, ubicación y números o correos de contacto. Dependiendo del país o la empresa donde vayas a enviar tu hoja de vida, puedes incluir una fotografía, en lo posible que sea de muy buena calidad y que logre reflejar no solo tu apariencia física sino tu figura profesional.
   
   
5. Presenta tu perfil profesional: en esta sección el objetivo es que logres redactar un pequeño extracto donde describas qué tipo de profesional eres, destacando las principales cualidades y habilidades que posees. Este espacio es la oportunidad de proyectarte como el candidato indicado para el cargo al que aspiras.
   
   
6. Destaca tu información académica: menciona los estudios profesionales, cursos o talleres que hayas realizado, ordénalos por fecha e incluye el nombre de los institutos de educación donde los llevaste a cabo. Dentro de esta información te aconsejamos destacar logros y metas alcanzadas en el transcurso de tu trayectoria académica, este detalle le dará un plus a tu curriculum, permitiendo equilibrar la ausencia de experiencia laboral.
   
   
7. Carta de presentación: algunas ofertas laborales suelen solicitar una carta de presentación como parte de los documentos requeridos para participar en el proceso de selección, sin embargo, te sugerimos siempre incluirla, así no sea solicitada, ya que podrá aportar valor y marcará la diferencia.
   
   Aprovecha tu carta de presentación para profundizar y detallar tu perfil personal y profesional. Habla de tus aptitudes, habilidades, destrezas y motivaciones. Incluye tus metas y proyección laboral, pero, sobre todo, cuéntale al reclutador por qué deseas trabajar en su empresa y cómo podrías aportar al desarrollo de la misma.
   
   
8. Prepara tu portafolio: construir y compartir tu portafolio profesional puede ayudarte a compensar la falta de experiencia, porque, aunque no tengas material laboral, sí puedes compilar tus proyectos académicos o personales que, sin duda, darán cuenta de tus habilidades y talentos. Apóyate en páginas web gratuitas o las redes sociales para albergar tu portafolio y anéxalo a tu curriculum como un valor agregado.

Como ves la construcción de un buen curriculum requiere de mucho trabajo y detalle, así que te sugerimos no tomarlo a la ligera e invertirle tiempo y dedicación para que logre cumplir con el objetivo de acercarte a tu primer empleo.

Hallar y aplicar a ofertas

Una vez tengas lista tu hoja de vida puedes comenzar la búsqueda de ofertas. Existen diversas maneras de hallar vacantes, a continuación, te mencionaremos algunas de ellas:

• Portales de empleo: son sitios web que conectan empresas con profesionales, por lo general, deberás registrarte en la página de tu preferencia y anexar tu curriculum para poder participar en las ofertas laborales. Si haces uso de esta herramienta, es importante que mantengas tus datos actualizados y revises constantemente tus notificaciones para no perder de vista cualquier comunicación con las empresas de tu interés.
  
  
• Red de contactos: familiares, amigos, docentes o colegas entre quienes puedes apoyarte compartiendo tu curriculum y contándoles sobre tus objetivos y aspiraciones, en muchas ocasiones el voz a voz y las recomendaciones son efectivos para lograr ese primer empleo.
  
  
• Bolsas de trabajo: acude a los sitios web de las empresas que te interesan, es posible que puedas hallar ofertas específicas en sus bolsas de trabajo, logrando contacto directo con los reclutadores.
  
  
• Busca apoyo en tu universidad: por lo general, las instituciones de educación superior suelen tener convenios con empresas o manejan bolsas de trabajo propias, donde podrías encontrar oportunidades de primer empleo, prácticas o voluntariados.
  
  
• Aprovecha las redes sociales: en la actualidad existen redes como LinkedIn que pueden ser de gran apoyo para conectar con colegas, empresas y reclutadores de todo el mundo. Para acceder a esta plataforma deberás registrarte y anexar tu información profesional.

Aunque hay varias opciones para hallar vacantes, esta no es una tarea fácil, así que deberás tomarte muy en serio esta parte del proceso para que logres ubicar las ofertas que se ajusten a tus intereses.

Entrevistas laborales

Luego de identificar las vacantes que te interesan y enviar tu curriculum, deberás tener confianza y mucha paciencia para esperar la llamada que dará paso a tu primera entrevista laboral, un momento crucial que definirá la obtención de tu primer empleo.

En la actualidad las empresas implementan varios tipos de entrevistas que funcionan como filtros para seleccionar al profesional más adecuado. Entre las más conocidas están:

• Entrevista telefónica: suele ser usada en convocatorias masivas, ayuda a filtrar un primer grupo de candidatos que, por lo general, luego son entrevistados de manera presencial o virtual. En este tipo de entrevista la clave es estar preparado y tranquilo, contestar con calma y seguridad te permitirá dejar una buena impresión.
  
  
• Entrevista presencial: el objetivo de esta entrevista, además de conocer de manera física al candidato, es poder entablar una conversación donde se puedan identificar sus habilidades, fortalezas y proyección laboral. La seguridad, buena presentación personal e investigación previa de la empresa que te entrevista son aspectos cruciales para que esta parte del proceso sea un éxito.
  
  
• Entrevista virtual: por lo general tiene el mismo objetivo de la entrevista presencial, es una alternativa para quienes se postulan a trabajos remotos desde otras ciudades o países. Al igual que en la entrevista presencial, es importante que cuides tu presentación personal, te informes sobre la compañía en la que deseas laborar, trabajes en tu seguridad y, adicionalmente, verifiques que cuentas con un espacio y las herramientas digitales adecuadas para lograr llevar a cabo la entrevista de manera efectiva.

Es posible que durante el proceso de selección debas realizar más de una entrevista telefónica, presencial o virtual, así que nuevamente, ten paciencia, disfruta cada paso y evita la frustración. Una vez superes este obstáculo, podrás sentirte orgulloso de haber logrado tu primer empleo.

Tips para darle un plus a tu perfil profesional

A lo largo de este artículo hemos presentado lo que podría ser la ruta para encontrar tu primer empleo. Un camino que no es sencillo pero que, sin duda, entrega una valiosa experiencia para toda la vida laboral.

Sabemos que no contar con experiencia puede significar inseguridad en tu proceso de búsqueda de empleo y, aunque ya hemos mencionado algunos aspectos que podrían equilibrar la ausencia de experiencia laboral, queremos darte un par de tips para que logres darle un plus a tu perfil profesional.

Continúa estudiando: opta por actualizarte y especializarte

Mantenerte actualizado en tu área de estudio es una de las maneras más efectivas de darle un plus a tu curriculum. Realizar talleres, cursos, diplomados, especializaciones o maestrías te brinda herramientas y capacidades que te darán una buena ventaja competitiva en el mundo laboral.

Un profesional que cuenta con estudios de actualización y/o especialización es apetecido por los reclutadores, ya que deja ver su interés por evolucionar y superarse, cualidades que dan un valor agregado en los procesos de selección.

Adelantar estudios de actualización y especialización es una opción ideal incluso si cuentas con experiencia, ya que entre mayor preparación académica poseas, tendrás más oportunidades de ser contratado o de ascender y crecer profesionalmente en tu área.

Fortalece tus habilidades blandas

Aunque la formación académica y la experiencia laboral son clave para nutrir tu hoja de vida, es importante que sepas que existen una serie de aspectos que tienen que ver con tus talentos y capacidades técnicas que también pueden darle un plus a tu perfil profesional, por eso es esencial que trabajes en tus habilidades blandas.

Las habilidades blandas o “soft skills” son todas aquellas que abarcan las habilidades interpersonales e intrapersonales de un individuo, es decir, aspectos como la comunicación, el liderazgo, la persuasión, el autocontrol, la inteligencia emocional o la capacidad de paciencia.

Estas son cada vez más valoradas y requeridas por las compañías en sus procesos de contratación, ya que un profesional con buenas habilidades blandas podrá fomentar y promover un ambiente laboral positivo.

La buena noticia es que las “soft skills” son habilidades que se pueden aprender y fortalecer, a través de la auto observación, la crítica constructiva con redes de confianza y, desde luego, con cursos y talleres que aborden el desarrollo personal. Así que, si te interesa darle un valor agregado a tu curriculum, las habilidades blandas son una excelente opción.

Continental University of Florida: formación pensada en tu futuro

En Continental University of Florida nos comprometemos con tu educación y futuro profesional desde el primer día, ya que te ofrecemos herramientas que aseguran el éxito en tu camino laboral.

Sabemos que la búsqueda de empleo es un tema de alta importancia, por eso tenemos a tu disposición el Centro de Desarrollo de Carrera, donde tendrás asesoría especializada en la búsqueda de oportunidades laborales y podrás acceder a talleres, actividades y programas sobre empleabilidad. Además, tendrás la posibilidad de contar con:

• Bolsa de trabajo
• Simuladores de entrevista laboral
• Orientación profesional
• Vinculación empresarial
• Asesor en línea
• Feria laboral
• Herramienta de inteligencia artificial (AI) para optimizar tu curriculum vitae

En CUF no solo nos enfocamos en tu formación académica, también te brindamos todo lo necesario para que desarrolles habilidades y competencias de alto valor en el mercado profesional para prepararte y proyectarte a nivel global.

Conoce y vive nuestra experiencia Lead+Serve, la cual está enfocada en fortalecer tus talentos y habilidades para liderar y servir. Fórmate como un profesional capaz de liderar las soluciones que el mundo necesita y aporta al bienestar de tu comunidad y la sociedad en general.

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