¿Cómo saber qué carrera estudiar?: tests vocacionales y autoconocimiento

Cómo saber que carrera estudiar. Respode a la elección de la carrera profesional es uno de los momentos más trascendentales en la vida de cualquier joven que está próximo o ya ha acabado los estudios secundarios. Es una decisión que puede ser determinante no solo para su futuro académico, sino también para su desarrollo personal y laboral. 

Para muchos jóvenes esta decisión es clara y no hay dudas sobre sus habilidades e inclinaciones profesionales, sin embargo, para otros puede representar una etapa de incertidumbre, llena de preguntas y cuestionamientos que surgen de la falta de autoconocimiento y orientación vocacional. 

Cuando se presentan este tipo de escenarios, con jóvenes que no saben muy bien hacia dónde dirigir su elección profesional, se hace uso de técnicas y herramientas basadas en metodologías psicológicas enfocadas en el reconocimiento personal, una de las más conocidas e implementadas es el  test vocacional.

En este artículo, precisamente, profundizaremos en qué es un test vocacional, su utilidad, qué tipos de tests de vocación existen y cómo ayudan a los jóvenes en el proceso de elegir qué carrera estudiar, además, abordaremos conceptos como el autoconocimiento y el éxito, aspectos esenciales para lograr una elección profesional mucho más fiel y enfocada en los intereses personales. 

Nota: te recomendamos quedarte hasta el final de este artículo, donde te daremos a conocer una opción ideal para saber qué carrera estudiar. 

¿Qué es un test vocacional y para qué sirve? 

Un test vocacional o test de orientación vocacional  es una herramienta enfocada en el autorreconocimiento personal, el cual combina una serie de pruebas que abordan aspectos psicológicos, sociales, personales y cognitivos de una persona, con el objetivo de orientarla en el proceso de elección profesional. 

La utilidad de un test psicologico para saber que carrera estudiar radica en apoyar a los jóvenes recién graduados de secundaria en la decisión de qué profesión podría ser la indicada para su futuro. Esto se logra a través del planteamiento de preguntas que profundizan sobre intereses, habilidades, aptitudes y deseos personales y profesionales de los jóvenes. 

Un test vocacional, además de ayudarle a los estudiantes a elegir qué carrera estudiar, les permite conocerse y reconocerse desde una perspectiva personal y profesional e identificar los intereses y aspiraciones que los motivan en la consecución del desarrollo de su proyecto de vida. 

Algunas otras ventajas que brindan los tests de vocación profesional son: 

• Tomar una decisión profesional consciente: no se trata solo de elegir una carrera, sino de hacerlo de manera consiente y bien informada, los tests de orientación vocacional brindan la posibilidad de entender aspectos de la personalidad en conjunto con habilidades y destrezas para elegir una profesión que se identifique plenamente con el perfil de la persona evaluada. 

• Mayor conocimiento sobre la carrera a estudiar: según una indagación realizada por el Instituto de Investigación en Psicología Clínica Social y de la organización Vocación Central, cerca del 85% de los jóvenes que inician sus estudios universitarios no tienen conocimiento sobre el contexto laboral que envuelve sus futuras profesiones, lo que a largo plazo puede representar decepciones y frustraciones en sus campos de trabajo. Durante el proceso de un  test vocacional, el estudiante evaluado recibe amplia información sobre las carreras de su interés e, incluso, se plantean ejemplos de posibles escenarios laborales, lo que permite un mayor conocimiento y consciencia sobre la profesión a elegir. 

• Satisfacción y éxito con los estudios: aunque el test vocacional no puede garantizar que un estudiante vaya a ser exitoso en su profesión, porque este aspecto depende de cada persona y su trabajo, sí que puede asegurar no solo el disfrute del proceso académico, sino una mayor probabilidad de tener éxito en los estudios, pues la satisfacción de formarse en la profesión indicada motiva y promueve altos índices de desempeño. 
  
  
  
  

Autoconocimiento: la base de una elección profesional exitosa 

Como hemos mencionado anteriormente, los test vocacionales se centran en un aspecto sumamente importante para todo ser humano, el autoconocimiento, un elemento que influye de manera sustancial en el bienestar y crecimiento personal. 

El autoconocimiento es un ejercicio constante de reflexión y autoevaluación que tiene como fin conocernos a profundidad, es decir, entender cómo funcionamos y cómo lo que nos rodea afecta positiva o negativamente nuestras emociones, también es un proceso de reconocimiento de nuestros defectos, cualidades y virtudes. 

A través del autoconocimiento se apoya el desarrollo personal de un individuo, el control de emociones, el fácil y buen relacionamiento con los demás y la consecución de objetivos. Aspectos que, sin duda, también son muy relevantes para la elección de una carrera y la evolución de la vida profesional. 

Es por ello que el autoconocimiento se convierte en el pilar para una buena elección profesional. Conocernos a nosotros mismos permite tener metas claras y realistas, además de darnos las herramientas para identificar cada etapa de nuestra vida y la forma en cómo debemos abordar las diversas situaciones que se presentan. 

A continuación, queremos darte cinco consejos que te permitirán empezar o fortalecer tu proceso de autoconocimiento: 

1. Identifica tus fortalezas y debilidades: poder reconocer en qué áreas tienes habilidades y aptitudes va a darte claridad sobre tus inclinaciones profesionales, y examinar y aceptar tus debilidades, te va a brindar oportunidades de mejora, lo que te va a motivar a emprender un ejercicio de constante crecimiento personal. 

1. Pregúntate acerca de tus pasiones: cuestiónate sobre todas aquellas actividades que realizas e identifica cuáles son las que te motivan, te apasionan, te divierten y te hacen disfrutar la vida. Conocer este aspecto de ti, te permitirá conectar con gustos genuinos, mismos que puedes conectar con las opciones profesionales disponibles para ti. 

1. Evalúa las áreas de tu vida: pon en perspectiva las áreas que conforman tu vida, pregúntate cómo te sientes, si consideras que tienes todo lo que deseas en esas áreas o si tienes objetivos por los cuales todavía hay que trabajar. Este ejercicio te permitirá evaluar qué necesitas para tener en equilibrio tu vida. 

1. Propósito de vida: nada de lo que hacemos día a día valdría la pena sino contáramos con propósitos de vida. Un propósito es una razón, un motivo que impulsa a una persona para continuar trabajando desde lo personal o lo profesional para lograr dicha meta u objetivo. 

1. Implementa un diario: escribir es uno de los métodos más efectivos para desahogar o aclarar pensamientos internos. Es el espacio en blanco donde podemos dibujar y/o describir lo que somos y lo que queremos, reflexionar y analizar alrededor de todo ello y procurar nuestro crecimiento personal. 
   
   

El concepto del éxito 

El éxito es otro de los aspectos que se tienen en cuenta dentro del proceso de elegir qué carrera estudiar. Entender qué es y, sobre todo, qué significa para cada persona es crucial dentro de la orientación vocacional y la elección profesional. 

El concepto de éxito es quizá uno de los más manipulados en la actualidad, se escucha hablar de éxito en casi todos los espacios de la vida e, incluso, nos dicen cómo “debe verse” una persona exitosa, pero la realidad es que ser exitoso o tener éxito es una concepción personal, pues para todos no significa o representa lo mismo, es decir, para algunos ser exitoso está directamente relacionado con la estabilidad económica, para otros, quizá, tiene que ver con  la realización personal o profesional. 

Características del éxito: 

Si bien, aunque el éxito es una percepción personal y subjetiva, se pueden identificar una serie de características que suelen ser comunes entre individuos que se perciben exitosas. A continuación, te mencionaremos algunas: 

• Perseverancia 
• Motivación 
• Persistencia 
• Enfoque hacia los resultados 
• Creatividad 

Tipos de tests vocacionales 

dentro del campo de la orientación vocacional existen diversas técnicas y herramientas como los tests de vocación profesional, los cuales, a su vez, poseen varios tipos de tests que abordan diferentes aspectos psicológicos y sociales para la guía y asesoría relacionada con la elección de profesión. Entre ellos se encuentran los siguientes: 

• Test de Kuder: preferencias vocacionales: se puede aplicar a jóvenes de 15 años en adelante, en modalidad grupal o individual. Este test se centra en identificar intereses vocacionales a partir de la evaluación de diferentes aspectos de diez áreas de preferencias sociales y personales. 
  
  
• Códigos de Holland: es un test para saber que estudiar se basa en el conocimiento de la personalidad de un individuo, con el objetivo de establecer qué áreas profesionales y empleos coinciden con su perfil. El creador de este test definió seis tipos de personalidad, que podrán determinar el tipo de profesiones a las que se podrían dedicar:  

• Realista: ingeniería industrial, gestión de la construcción, arquitectura, veterinaria y gastronomía. 
• Investigador: economía, derecho, criminalística, contabilidad e ingeniería biomédica. 
• Artístico: comunicación social y periodismo, diseño gráfico, música, literatura y danza. 
• Social: psicología, medicina, trabajo social, docente y ciencias políticas. 
• Emprendedor: administración de negocios, marketing, relaciones internacionales, turismo y leyes. 
• Convencional: ciencia de datos, ciencias de la computación, matemáticas, finanzas y ciencia de la documentación. 

• Test CHASIDE: este test implementa un cuestionario de 100 preguntas, a través del cual se logran diagnosticar las competencias profesionales de una persona. Las siglas CHASIDE hacen referencia a las áreas con las que puede identificar un estudiante: 

• C: Ciencias Administrativas y Contables 
• H: Humanística y Ciencias Sociales 
• A: Artísticas 

• S: Ciencias de la Salud y Medicina 
• I: Ingenierías y Computación 
• D: Defensa y Seguridad 
• E: Ciencias Exactas, Agrarias y Naturales 

• Test de aptitudes: a través de este test se evalúan y se miden las capacidades cognitivas que están relacionadas con las responsabilidades específicas de cada profesión. Es decir, no evalúa los gustos e intereses de las personas, sino el dominio que poseen para realizar ciertas actividades de su campo profesional. 
  
  
• Test de personalidad: evalúa todo lo relacionado al comportamiento de las personas en un entorno laboral. Este test identifica cuáles son los rasgos predominantes de un individuo en la ejecución de actividades de tipo laboral, cómo responde a las reglas y cómo aborda escenario de solución de problemas, trabajo en equipo, bajo presión y liderazgo.
  

Tests vocacionales Continental: conócete y descubre qué carrera estudiar 

Como has podido evidenciar, el autoconocimiento es esencial para poder elegir de manera correcta y consciente qué carrera estudiar. Si te has planteado alguna vez el "no sé que carrera estudiar". Un test para saber que estudiar es ideal para ti.

Si estás en el proceso de terminar la secundaria y aún no sabes qué estudiar, queremos contarte que en Continental University of Florida hemos desarrollado el Test Vocacional, una herramienta actual y profesional que te ayudará a conocerte e identificar tus habilidades y aptitudes para que puedas tomar la mejor decisión sobre tu futuro profesional. 

¿Quieres realizar el test? Ingresa a nuestra sección de Test Vocacional Continental desde tu PC o teléfono móvil, regístrate y responde las preguntas. Así de fácil podrás conocer cuáles son las carreras más recomendadas para ti.